第二批主题教育开展以来，国家税务总局青岛市税务局牢牢把准“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，积极总结第一批主题教育中的经验做法，在抓好衔接贯通联动上加力用劲，精心统筹谋划、扎实安排部署，以为企为民办实事、服务经济高质量发展的实干举措推动主题教育走实见效。
深入基层 调查研究解决实际问题
做实调查研究，深入一线听民声、察民情，是主题教育的重要内容，是做好各项工作的基本功。青岛市税务局坚持组织干部扑下身子、沉到一线强调研，以发现问题为切入点，以解决问题为落脚点，积极将调研成果转化为推动问题整改和解决的具体举措。
融海智能制造项目作为青岛市重点项目，主要建设防疫装备、新基建以及其他产业相关的智能制造和高端装备制造等厂房及配套办公用房。在融海智能制造项目的调研现场，李沧区税务局“首席税务联络员”与企业负责人交流得知目前企业存在资金紧张问题，通过“点对点”分析发现企业可享受的退税政策后，及时指导企业申报退税，助力企业充分享受税费优惠政策红利。
据了解，李沧区税务局深入贯彻落实关于在全党大兴调查研究的要求，把服务企业发展，打造一流营商环境与主题教育融合推进，持续健全完善“首席税务联络员”服务机制，深入重点企业问需问计开展调研。在调查研究上“下实功”，精准对接区域重大建设项目，主动服务区域重点扶持企业，打造出具有李沧税务特色的高端服务。
“‘首席税务联络员’服务机制很有针对性，让我们深切感受到了税务部门对企业的关心和支持，快速办理退税能让我们尽快盘活资金，也让我们对项目未来的发展更加有信心。”融海国有资本投资运营有限公司财务负责人薛磊表示。
以“小切口、高站位”为切入点，城阳区税务局明确“十个衔接点”工作思路，将“四下基层”作为重要抓手，实实在在解决纳税人缴费人的烦心事操心事揪心事；平度市税务局结合辖区工作实际，制定《平度市税务局大兴调查研究的实施方案》，分批选派部分青年干部到基层一线开展为期1个月的蹲点调研，聚焦组织收入、税收征管、税费服务、政策落实、队伍建设等问题深入一线察实情、出实招；黄岛区税务局深入开展领导干部“走流程”活动，创新制定《“走流程”工作底稿》，确保工作有标可循、有序推进……各区市局细致规划、深入调研，切实了解掌握纳税人缴费人的所思所想所盼，并提出具有前瞻性、针对性和可操作性的改进措施和建议，推动各项实际问题的解决。
服务大局 实措发力助推高质量发展
为将主题教育成果切实转化为做好税收工作、服务高质量发展的实际行动，青岛市税务局坚持聚焦主责主业，提高站位、实干担当，持续将主题教育成果转化为服务高质量发展大局的生动实践。
作为青岛市海洋装备产业链“链主”企业的海洋石油工程（青岛）有限公司，是目前我国最大的海洋油气装备制造基地之一，拥有青岛120万平米海洋工程制造基地，年设计加工能力达27万吨，产品覆盖中国各海域，并辐射欧洲、澳洲、俄罗斯、北极、东南亚、中东、南美等国际市场。
围绕服务青岛“打造引领型现代海洋城市”战略目标和西海岸新区“经略海洋”国家战略使命，开发区税务局积极探索税收服务海洋经济新模式。创新推出经略海洋“税收服务新航线”项目，突出青岛西海岸新区船舶海工、海洋航运贸易金融、海洋化工等六大特色优势产业，聚焦优化“蓝色”营商环境，有力促进海洋经济壮规模、优结构、上水平，倾力服务海洋经济做大做强，为加快推进海洋强国建设贡献税务力量。
“公司工程周期常常跨越好几个年度，设计、采办、建造、安装环节都涉及税收。税务部门提供了高效便捷的纳税服务，帮助我们降低涉税风险，顺利享受税费政策优惠。”海洋石油工程（青岛）有限公司税务主管薛平超畅想未来，信心百倍。
据了解，开发区税务局积极推进主题教育与税收业务相融互促，使深化主题教育与服务经略海洋目标同向、部署同步、工作同力。以主题教育为契机，聚焦西海岸新区海洋经济发展战略和重点任务强化党建引领，创推“税兴蓝海，赋美新区”党建品牌，带动区局业务部门党支部与海洋企业加强党建共建。持续深化与海洋发展局、商务局等单位沟通协作，共同研究探讨西海岸新区海洋经济发展态势，制定助企惠企政策，精准服务海洋龙头企业。成立“党员服务队”“青年突击队”，结合“四下基层”“双报到”等工作要求，深入基层一线开展调查研究，在优化服务措施、破解发展难题中更好发挥作用。
创优争先 优化一线服务惠民暖心
第二批主题教育开展以来，青岛市税务局以建设新时代“枫桥式”税务所为抓手，全方位、多渠道优化税费服务，持续推动新时代税务版“枫桥经验”实践创新，不断创优争先，让新时代“枫桥经验”在税收实践、基层治理中焕发出新的生命力。
在城阳区税务局夏庄税务所，一张“1张基础网＋N张企业网”在践行新时代“枫桥经验”的推动下铺展开来。“1张基础网”即“税务所＋街道＋园区社区”三级联动的基础网格，配备税务网格人员20余名，打造升级版的税费共治网络；“N张企业网”即为用工人数在500人以上的企业建立“企业＋企业网格员＋员工”的企业网格。
“通过‘1张基础网＋N张企业网’，辅导企业将实名认证融入企业管理制度、建立扣缴手续费奖励制度、在入职离职付薪环节完成实名认证及扣除采集、记录亲属联系方式，切实推进‘一老一少’个税专项附加扣除等惠及自然人的税收优惠政策落地实施。”城阳区税务局夏庄税务所所长尹直诺介绍道。
据了解，城阳区税务局将创建“枫桥式”税务科所作为加强基层政治机关建设、提升基层税收治理水平的重要抓手，以“五彩枫桥·城税枫尚”为建设品牌，以“红色党建坚定引领，金色法治规范执法，绿色服务智能畅行，蓝色解纷源头治理，橙色队伍有序有为”为建设标准，推动新时代“枫桥经验”在基层落实落地。
在即墨区，为切实发挥“银税互动”对企业信贷融资的支持力度，使“枫桥经验”在基层税务部门的务实行动中得以生动实践，即墨区税务局探索以“典型培树”和“全面开花”相结合的工作机制，联合辖区内青岛农商银行即墨环秀支行、青岛长江学校开展党建共建暨“银税管家服务站”阶段性成果交流会，针对纳税信用良好的纳税人开展“银税互动”信用贷款宣传。
“在交流会上，我们和税务部门着重交流了相关款项的使用情况。银税互动信贷融资有力地支持了学校的办学发展，非常感谢税银两部门对民办教育工作的支持与帮助。”青岛长江学校法人赵丽群女士表示。
据统计，截至目前，即墨区税务局共开展联合集中调研3次，组织面向企业的宣传辅导12次，累计为10户企业发放信用贷款708万元，有力助推中小企业的复苏和发展。